【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

「つながり」

エンドラインの「value」は4つの価値観からなっています。

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    4つの誓い
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・Interesting(おもしろい)
面白いサイン・面白い社風・面白いイベント

・Attractive(引き付ける・魅力的)
お客を引き付ける提案・魅力的な人になる

・Connect(つなげる)
人と人をつなげる

・Adjustment(適正化)
業界の適正化・価格の適正化

Valueとは、全員で共有する価値観の事です。理念なき経済は犯罪であり 経済なき理念は寝言である。
という言葉通り「理念」と「利益」は経営の両輪です。

私たちのValueは
「Interesting(おもしろい)」「Attractive(引き付ける・魅力的)「Connect(つなげる)」「Adjustment(適正化)
」の4つからなります。

面白いコトが大好きなメンバーが集い、魅力的な提案・お客様を引き寄せる提案を行い、サービスを通じて人と人を繋ぐことが私たちの価値観です。
価値あるサービスを提供して、お客様に貢献することで、「ありがとう」を頂き、業界を正しい方向に導きます。
その結果、業界・価格の適正化を図り、顧客・社会へ貢献していきます。
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この中に「つなげる」と言う言葉があります。

実はこの陳腐化した「つなげる」と言う言葉、最初は価値観に入れようか迷ったのです。

何か胡散臭いな・・・と(笑)

私は「つながり感」とかいう言葉が苦手です。

目的のない「つながり」にあまり意味を感じていません。

単なる交流会や名刺交換会、毎回同じメンバーの懇親会など。

その反面、しっかり学ぶようなつながりのある会は大好きです。

ただ、意味があるかないか?は結果論ですので
とりあえず「つながる」「つなげる」事に意味があると思い
価値観に入れています

そのつながりを有益に活かせるか?はその本人次第だと思います。

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