【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

怒れない経営者

最近、創業者でも優しい人多いですね。。

悪くはないと思いますが
社員さんに対して遠慮しているというか。

辞められたら困るのかもしれないですが。

私は辞める人は辞めるし、続く人はどんな環境でも続くと思っています。

辞める人は価値観や理念が合わないし、続ける人は本質的にそれらが合っているのだと思います。

それ以上でもそれ以下でもない。

辞められて困るのであれば経営者はしっかり「仕組み」を作るべきですね~。

経営者がもっと自由にやるべきですよ。

イチイチ回りの事気にしない事。

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