【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

自己犠牲

「自己犠牲」

 

 

こういう言葉を言うと「古臭い」だの言われますが
組織で働くという事は「自己犠牲」他ならないと思います。

 

 

 

エンドラインに「実行してほしい事15か条」というものがあります。

 

 

その中に
自己犠牲こそチームの柱である。「私たち」の為に「私」を捨てる。仲間に与える。仲間を信じる。

 

 

という行動指針があります。

 

 

会社で働く場合「権利意識」は必要ありません。

 

 

 

各個人の自己犠牲が組織を支えます。

 

 

それは社長自ら自己犠牲を行い、組織を支えるという事でもあります。

 

 

最終的には、組織としてhappyになり、個人としてもhappyになるのです。

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