【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

採用は妥協しない

本格的に新卒採用を開始して3年目。

 

 

お陰様でいろいろな学生さんとお会いできています。ありがとうございます(^^♪

 

 

 

私の気持ちだけで言うと、来ていただいた学生さん全員合格!なんて思ってしまいます。

 

 

 

なぜなら弊社のような小さな会社に貴重な時間を割いて面接に来てもらっているからです。

 

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その反面、採用基準においては一切妥協していません。

 

 

 

なんとくなくいいなあ~では採用しません。

 

 

 

 

100点満点の学生には巡り合いませんが、80点は越えておかないと
採用はしません。

 

 

 

点数の意味づけは、能力より価値観や雰囲気で決めています。

 

 

 

エンドラインに合うかどうか?は肌で感じた雰囲気を重視しています。

 

 

 

結局、このような経営者の勘って物凄く大事ないような気がしますね。

 

 

 

働きたい!と思う学生さんとたくさん巡り合いたいと思います。

2017年新卒採用は下記よりどうぞ

https://job.rikunabi.com/2017/company/top/m299800001/

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