【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

社員にメリットがある会社を作れるかどうか?

今日はエンドラインのVISIONについて。

 

 

成果にこだわる!成果が見える!日本一の広告会社になります!
2026年働きたい会社九州1位(成長できる環境と給与所得の向上)

 

という法螺吹き?VISIONを掲げています。

 

 

VISIONを見て社員がやる気になるかどうか?が重要だと思っています。

 

今の時代、売上増えたからってやる気になる社員は少ないのでは??と思います。

 

 

 

結局は「働いていて私にどうメリットがあるの?」という事じゃないでしょうか?

 

 

弊社では「社内研修」「外部研修」は開始しています。9月からは「人事制度構築」「キャリパス」の整備に手を付け、且つ社員のやる気を更に引き出したいと思います。

 

 

そういう意味でVISIONに「2026年働きたい会社九州1位(成長できる環境と給与所得の向上)」を入れています。

 

 

SNSが普及して、情報過多のこの時代。夢や情熱だけで引っ張っていけるほど、甘くはないと思います。

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