「うちの会社はお陰様で社員のお陰で・・・・」と言われる社長さんはとても多いのですが、
私はこの言葉を聞くと「何を無責任な・・」と思うときがあります!
※大手企業がは別です。また、狙った社員への感謝・リップサービスは別です。
本来は（言うべきじゃないけど）、会社が上手くいくのは社長の実力だと思います。
特に社員数20人以下の小さな会社は。
確かに頑張って働いてくれる社員さんがいるから、そういう言葉がでるのでしょうが、
本当は社長の正しい理念があり、戦略があるから勝てているのです。
年商30億以下だと、社長9割・その他1割ぐらいの成功要因比率じゃないでしょうかね？
なので社長が一番勉強（投資）をして、実行して、失敗して、また学んで、次に成功して・・・
社長は会社を伸ばす責任があるのだと思います。
そして、どの会社でも経営の目的は「社員を幸せにする事」だと思います。
社員のお陰なんて言うのは100億越えてからでいいと思います。
「自分が引っ張り上げ、社員の尻たたいて高みを目指す!」くらいの気持ちでベンチャービジネスに臨まないとダメかなと最近思います。
だから、当たり前だけど責任も全て取る。
私なんて弱くて不完全な人間だから、社員のお陰だと言うと、責任も被せそうなので、今は自分の実力でやっている!と敢えて思う様にしています。（もちろん社員はとても頑張っていますし、感謝もしています。ただお陰でとは言わない）
決して奢っているわけでもなく、ただ純粋に良い会社を作りたいから、そう思うだけなのです。
