人生は二律背反

この人アホか?と思う時があります。 それは「楽に行きたい」と「安定した人生送りたい」が同居するような発言をした時です。 楽したい。。。それは誰でもそう。 安定したい。。。それももちろん誰でもそう。 分かるんですがそれは大


怖いのは、行動を開始する瞬間だけ

以前読んだ本に、「怖いのは行動を開始する瞬間だけ」と書いてました。 確かピーター・セージと言う人の自分を超える法と言う本だったと思います。 今までの人生を振り返ってみると… 何かを踏み出す時…本当に怖いのはその瞬間だけで


エンドラインの組織の強みは…

自分の会社の強みってなんだろう??とふと思いました。 多分なのですが、「柔軟性」かな?と思います。 私は昨日学んだことが良ければ翌日から組織に落とし込みます。 いいか?悪いか?はやってみないと分からないからです。 良けれ


SEKAI NO OWARI 「RPG」

SEKAI NO OWARI 「RPG」いいですね!(^^)! 中性的ですが私、この歌大好きです。 まだ若いのかな(笑)   「方法」という悪魔にとり憑かれないで 「目的」という大事なものを思い出して 空は青く


何をもってして優秀な社員と言うのか?

よく採用時に「優秀な社員が欲しい!」という経営者がいますが 何をもってして優秀な社員と言うのでしょうか? 私も優秀な社員探しに奔走していますので毎日毎日考えた所 自分なりの結果が出ました。 まずは、優秀な社員としての「階


大事な事は「進捗確認の徹底」

マネジメント(多い社員を抱えているわけではないが)のツボって 全員の進捗チェックじゃないかと思います。 私も含め普通の頭脳の人間は 「あれやっといて~」とお願いしたらすぐ忘れる。 お願いされた方も忘れる。 その結果、何も


撤退基準

何かを始めるとき必ず撤退基準を決めないといけませんね。 お店のOPEN時や新規事業など。 最初にそんな事考えると「不吉な・・」と怒られそうですが 撤退できないから会社が潰れるんですね。 それは変なプライドだったり、サンク