【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

新卒の就職について。

間もなくエンドラインでは、単独説明会が始まる。
他の合同セミナーなんかも、いろいろ見た。
やはり知名度がある企業が人気があるみたい。
うちは知名度もない、小さい、創業して浅いと「ナイナイづくし」である。
学生の選ぶ基準は「安定」とかが一番かな?
しかしよく聞け!学生諸君!(とある過疎地の村長のイメージで)
「安定」なんて世の中ないのだよ。
それは「妄想」。
二次情報、三次情報ではなく、「自分で見て、聞いて、感じて、そして、考えて分析して答えをだせすこと」ですよ。
社会で求められてることは、その能力じゃないかな?
自分の人生だから自分で決めろ。親は関係ない。(親不孝しろと言う意味ではない)友達も関係ない。
エンドラインがずっと福岡で働けると思ったら大間違いだ!
それは拡大するからだ!


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