何をもってして優秀な社員と言うのか?

よく採用時に「優秀な社員が欲しい!」という経営者がいますが 何をもってして優秀な社員と言うのでしょうか? 私も優秀な社員探しに奔走していますので毎日毎日考えた所 自分なりの結果が出ました。 まずは、優秀な社員としての「階


大事な事は「進捗確認の徹底」

マネジメント(多い社員を抱えているわけではないが)のツボって 全員の進捗チェックじゃないかと思います。 私も含め普通の頭脳の人間は 「あれやっといて~」とお願いしたらすぐ忘れる。 お願いされた方も忘れる。 その結果、何も


撤退基準

何かを始めるとき必ず撤退基準を決めないといけませんね。 お店のOPEN時や新規事業など。 最初にそんな事考えると「不吉な・・」と怒られそうですが 撤退できないから会社が潰れるんですね。 それは変なプライドだったり、サンク