サヨウナラ

8月が終わりました。 残念! 今月はわずかに売上届かず。。。 しかし自力はついてきました。 1年前とは考えられないくらい、安定してきました。 そして。。。 この南区塩原の事務所も今日で最後です。 明日移転を行い、3日から


やらない後悔

わが社の事業計画書にも書いてありますが、自分が大切にしている言葉が3つあります。 1、自分がして欲しいことはまず人にそれを行え! 2、今から20年後、あなたはやったことよりもやらなかったことに失望する。ゆえに、もやい綱を


VISIONとMISSION

みなさん、こんにちは(^O^)/ 今日はVISIONとMISSIONについて。 VISIONとMISSIONとは何か?と言う事ですが、 私は「具体的な数値入りの期限がある目標」だと思ってます。 さらに、社員全員が一つにま


ウォンツの提供

ここ数回「理念」について、いろいろ書いてます。 深い意図があって書いてます。 一つは「自分自身のアウトプット」の為です。書けば頭が整理されます。ですので、誰が見ようと関係なく書いてます(笑)うちに興味ない人は「超つまらな


「変化」「挑戦」「成長」

事業valiues(明確な価値観)は3つ定義しています。 エンドラインは「7happiness 」を貫き、100年永続企業となります。 エンドラインは、全員が理念・ビジョンを共有して「変化」「挑戦」「成長」します。 エン


7happiness

事業valiues(明確な価値観)は3つ定義しています。 エンドラインは「7happiness 」を貫き、100年永続企業となります。 エンドラインは、全員が理念・ビジョンを共有して「変化」「挑戦」「成長」します。 エン


事業valiues(明確な価値観)

理念の話ばかり、こいつおかしくなったのか?と思われるでしょうが、おかしくなりました(笑) うそです。元々おかしいのです(笑) さて、理念には「事業目的」と「価値観」の二つが必要ではないかと勝手に解釈しています。 事業目的


理念の定義

さて、前回の続き。 企業理念ですが、理念=事業目的と私は理解しています。 それが前回も書いた 企業理念=事業目的(有意義な目的=なぜ) エンドラインは「おもしろさ」を軸に新たなサインを、「笑顔」を軸に人の繋がりを、「元気


企業は理念だ!

企業とは何か? と言う事を考え始めたのは1年前だったかな。。 そもそも「何のために企業を興して社員さんを雇っているのか?」など考えたこともなく、まあ頑張れば伸びていき給与も全員増えるだろう程度にしか思ってなかった。 いろ