【のぼり旗に命をかける】福岡市エンドライン社長山本啓一ブログ

未来工業ツアー2

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それでは、前回に引き続き…
未来工業の工場は全て「カイゼン」ばかり
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社員からのカイゼン提案で、工場の効率化が進んでいく。
ここまで、社員を動かす原動力は何か?
誤解を恐れずはっきり言おう。
それは、「お金」だ。
まずは「高い給料」が社員のやる気を引き出している。
山田塾長曰く「社員にエサを先に与える」と言う事。
※このエサとは愛情表現である。
そして、社員に徹底的に不満を持たせない事。
「お金」と「心」の両輪がこの会社を走らせている。
忘れてはいけないのが、その「お金」を払えるだけの「ビジネスモデル」が確立され「差別化」が徹底的に出来ている事。
社員に不満を持たれない様に「気付かいの凄い経営陣」がいる事。
やはり、伸びる会社は「ビジネスモデル」「差別化」「経営者」「社員」がうまく回っているなあ。
以上で、未来工業ツアーのレポート終了です。
夜の話は出来ませんもん…(笑)

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