結果を追い求める

本日より第12期が始まりました。

 

5年で10億の目標を掲げている、初年度です。

 

今年度は初心に戻りめちゃくちゃ働こうと思っています。

 

まあ、創業と違いメンバーもいるので働き方は違いますが、とにかく仕事スイッチを切らないで進みます。

 

自分にも厳しくしますが、会社の環境も厳しくします。

 

まずは目標必達が全て。

その為には良いプロセス・アクションが必要です。
営業でいえば量の最大化と質の確保。その両方を求めます。

 

 

私は

結果を出した人にチャンスと更なる教育を与える。
結果を出せていなくても、日々のプロセス・アクションを徹底していればこちらはあきらめない。
ただし、結果も悪くて、プロセス・アクションもしないなら、そもそも面倒見ませんよ。お好きにどうぞ。

と言っています。

 

 

今年はライザップではないですが、結果を徹底的に追求しますし、社員にも求めます。