【のぼり旗に命をかける】福岡市エンドライン社長山本啓一ブログ

辞める社員・入社する社員・在籍期間が長い社員

こんにちは。
エンドライン代表の山本です。

 

『辞める社員・入社する社員・在籍期間が長い社員』というセンシティブな表題です。

 

 

辞める社員について
当社は数年前まで、かなりの人が辞めていました。
このあたりをの記事を参考にしてもらえばいいのですが、本当よく辞めていました。
しかしながら、2~3年ほど前からぱったり辞めなくなり、社員が育っています。

 

 

「社員が辞める」時は正直なところ、瞬間的にイラっとする事もあります。(多くの経営者はそうだと思います)

 

しかし、冷静になると「さみしさ」がこみ上げてきます。
「さみしさ」を隠すための「イラっ」だったりするのです。

 

 

やはり会社にJOINしたからには、長く続けてほしい。
それを何らかの理由で「辞める」というのは相当寂しいものです。

 

 

最近は「社員が辞めると悲しい」ので、なるべく長く続けれるように、出来るだけ良い環境を提供しているつもりです。
昨年も誰も辞めなかったのが嬉しいですね。

 

 

 

 
入社する社員について
また、お陰様で毎年1名づつくらい入社してくる社員がいるので、とても嬉しいです。

 

 

 

今も名もなき会社ですが、15年前の創業期はもっと名もなき会社で、募集をかけてもなかなか人が集まらなかった記憶があります。

 

 

そういう経験をしているので、入社したいと言ってくれる人がいるのは純粋に嬉しいです。

 

 

4月から1名入社予定ですが、私のテレビ出演を見てからの即応募でした。
慎重に面談をした結果、両想いでしたので4月から入社することになっています。

 

 

 

 

在籍期間が長い社員
最後に長く在籍している社員ですが、これまた宝であります。
何より会社の歴史を語れるというのは、ありがたい事です。
長く働くというのは、なんらかコミットしておかないと難しいわけです。
役職とは別に在籍期間が長い社員は信頼をしています。

 

 

 
社員の在籍期間は・・
取締役含め全員で社員7名です。
取締役…約8年
経理事務…約10年
デザイナー…約11年
社内営業…丸3年
外回り営業…丸2年
マーケティング…丸1年
デザイナー2…中途採用6か月
そして4月に1名入社予定です。

 

 

 

小さくても強く、面白い会社を作っていきます。(適切に規模拡大しますよ)
当社の組織MISSIONは「働きたい会社世界一を創る」事ですから。

 

 

 

是非一度エンドライン株式会社に遊びに来てくださいね(^^♪

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