【のぼり旗に命をかける】福岡市エンドライン社長山本啓一ブログ

カテゴリー別アーカイブ: セミナー

有効求人倍率1.62倍に負けない!「人材採用劇的改善セミナー」に登壇します。

みなさんこんにちは。
採用活動は好調ですか?

 
 

最近の採用マーケットをデータで分析すると、2018年4月の調査で大学生の就職率が98.0%にまで到達しました。

 
 

大卒求人倍率1.88倍となり(リクルートワークス調べ)、大企業を中心に採用意欲が衰えていないので、中堅中小ベンチャー企業は新卒採用が年々厳しくなってきていますね。
 
 
厚生労働省が発表した2018年6月の有効求人倍率は1.62倍となっており、中途採用も含めるとかなり採用難の状態になっています。
私たちも合同説明会用の装飾ブース提案・販売をしてますが、年々採用が厳しくなっているのを肌で感じています。

 
 

とはいえ、当社は採用に困っていません。
何故かと言いますと、それは困らない仕掛けをしているからです。

 

「合説ブース装飾」
「面接」などオリジナリティある仕掛けを行っています。

 

いろんな会社の人事担当者から「教えてください」と言うお話が良くありますので下記セミナーにて全てお話しすることにしました。

「人材採用劇的改善セミナー」

 

セミナーはなあのindeedさん、WEB製作のリクトさんとの共催です。

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「人材採用劇的改善セミナー」

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日時 2/19 (火)
 
時間 13時30分~17時30分(受付開始13時~※セミナー終了後、懇親会あり)
 
会場 リファレンス駅東ビル貸会議室 2階 会議室Y-1(博多駅 筑紫口徒歩4分)
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16−14

主催 株式会社リクト
第1部 13:30~14:30
エンドライン株式会社  代表取締役 山本啓一氏
本当に大丈夫ですか?御社の採用ブースと面接空間。求職者を引き付ける3つのノウハウと3つの失敗パターン

 

 

第2部 14:40~16:00
Indeed Japan株式会社 Senior Account Executive 本間太一氏
求人特化型検索エンジン indeed徹底攻略!!人材採用を劇的に改善する方法

 

 

第3部 16:10~17:10
株式会社リクト Webプランナー 山本加寿行氏
オウンドメディアリクルーティングにおける自社採用サイトの活用方法

 

質疑応答 17:10~17:30
 
懇親会 18:00~20:00
 
懇親会先着20名・予算4000円 ※セミナーは無料です!
 
終了後・講師を交えての懇親会を予定しております。
 
セミナーでは聞けなかった具体的なノウハウ共有の場には最適かと思います。
お時間ある方はぜひご参加ください。
 
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人数に限りがあるのでお早めにお申し込みください。

下記より!
http://bit.ly/2FYDnsk

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福岡県主催のフクオカベンチャークラブにて事業計画の発表しました

2017年3月27日に福岡県が主催しているフクオカベンチャークラブにて事業計画発表を行いました。

全5回の勉強会を行ってからのプレゼンでした。

コンセプトは5年以内年商10億、8年以内IPO目指そう!というもの。

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何と!小川県知事も来ていただき、懇親会までご一緒に!
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私は誰もやらない集客効果のある看板や販促物の展開、全国及びアジア進出のプレゼンを行いました。

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総合メディカル小山田相談役にも、賞状を頂きました。
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最後は全員で撮影。
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私は「5年以内年商10億、8年以内IPO目指そう!」ではなく「5年以内年商10億、8年以内IPOを実現します!絶対達成します!やり抜きます!」

そんな会社で働きたい人は是非共に仲間に加わってください!

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中学校で授業しました!

昨日福岡市立柏原中学校でチャレンジマインドという授業をしました。

 

 

 

この授業は福岡市肝いりの企画で、ベンチャー企業経営者を講師に迎え、起業家の体験を通じたチャレンジの大切さや起業についてを話をし、挑戦心を高めるという目的で行われています。

 

 

私は初めての経験だったので、中学2年生に100分も授業するとは?どんな感じなのだろうと興味津々でした。

 

 

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自分の回り道過ぎる人生の話や、うまくいかない事だらけだよ~という話。
社長になんて誰でもなれるよ。私がそうなように!君たちもできる!という話。

 

 

それらをワーク形式・ディスカッション交えて話しました。

 

 

 

またファシリテーターの安田さんのお陰でスムーズに進みました(^^)/

 

 

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私が伝えたかったファイナルメッセージはズバリ「回り道しても諦めたらダメだよ!」という事です。

 

 

 

中学2年生という一番難しい時期の子供たちにどれだけ伝わっているか?途中不安でしたが、終わってみると、子供たちの口から「誰でも社長にされる」「諦めずに頑張るぞ!」そういう声がたくさん聞こえてきました(^^)/

 

 

 

少しでも社会の、未来がある子供たちのお役に立てて光栄です。
※最後は似顔絵までもらいました(笑) ファシリテーターと安田さんと。多分。

 

 

 

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福岡の成長企業によるプレゼンテーション

今入居しているibbさん如水監査法人の重見先生の企画で、東京でピッチをしてきました。

岡三証券様の豪華なプレゼンテーションルームでのピッチだったので、とても緊張しました(^^;)

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来期2017年2月は今までのビジネスモデルを成長させて、拡張性を持ったプランにします。

簡単に言うとプラットフォーマーになります。

 

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他社とは違う独自性のあるビジネスモデルを作り上げていきたいと思います。

このピッチがなければ、プラットフォームビジネスは考えなかったと思います。

改めて関係者の方々にはとても感謝します!

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