【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

月別アーカイブ: 2013年10月

穴が開いている面白い垂れ幕~奇跡の手羽先サラリーマン横丁

福岡市博多区冷泉にある「奇跡の手羽先サラリーマン横丁」にて面白い垂れ幕を作製しました。

垂れ幕の中央に穴をあけて、顔を出せるようにしています。

飲んだ後記念撮影で盛り上がること間違いなし!

こういう面白いものを作らないと!

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月別アーカイブ: 2013年10月

運は大事

私は自分で運が良いと思います。

要所で「つまずかない」

受験・就職・起業・会社の危機・・・・

大成功とは言い難いですが、それなりに幸せだと思います。

運が良い人と悪い人は何が違うのでしょうか?

それは、「選択時の判断」です。

運が悪い人は必ず「間違った選択」をします。

しかし間違った選択は後にならないとわかりません。

これが厄介ですね。

後悔した時は時すでに遅し。。

「間違った選択」すると言うのは「癖」なのだと思います。

そも「癖」は他人から見たらよく分かる。
自分では分からない。

ですから不断の努力をして、他人に耳を傾け、悪い方向に行かないようにやっていくしかありません。

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月別アーカイブ: 2013年10月

正しい道

以前、東京の講演会でコロプラの馬場社長の話を聞いたことがありました。

その時に「正しい方向に進めば売り上げは上がる」と言っていたのを憶えています。

最近私もそう思うようになりました。

正しい思考・正しい行動・正しい方向

これが揃うと少しづつではありますが、業績は良くなります。

子供のころによく言われてませんでしたか?

嘘をついてはだめです。正しく生きよう。

これ「原理原則」ですね。

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月別アーカイブ: 2013年10月

社長が現場を離れると何がいいのか?

現在、エンドラインの営業はほとんど社員さんがやっています。

少しだけですが、現場を離れています。

以前石原明先生Fukuoka成長塾で「社長はもう一人の自分の目で客観的に見ないといけません」という事を話されていました。

現場を離れると「一段高い目」「客観的な目」で物事を見ることが出来ます。

現場から社長が離れる際にはそれなりの「理由」が必要です。

楽したいから、、、プライベートを楽しみたいから、、、ではいけません。

それでは社員さんはたまったものではないでしょう。。

理念に基づき、会社を成長させたいから現場を離れるのだ。そして「未来の仕事」を作るのだ!という理由が必要です。

社長の仕事=未来の売上作り=未来のありがとうを作るため
社員さんの仕事=現在の売上作り=今日のありがとうをいただくため

また、現場を離れると「社員さんに感謝」が出来ます。

最近では、平成25年福岡市ステップアップ助成事業でプレゼンした時や、フクオカベンチャーマーケットでプレゼンした時に集中できたのも、現場をしなくてよくなったからです。
社員さんが現場で頑張ってくれているからそういう時間が取れたのです。

社長が現場に入ると、目について小言ばかり言ってしまうのでいけませんね。

会社が小さい間に現場から姿を消すこと。

これが大事ですね。

良いリーダーはどれだけ存在感がないかです。

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