採用

明後日5月26日に福岡商工会議所　会社合同説明会に出ます。 約130社も出るので、是非エンドラインにもお越しくださいね。 社長の私含め3名で行きますよ～。 ※エンドライン採用ぺージはこちら ※エンドライン採用ブログはこち

先週土・日は韓国釜山で株式会社ホスピタブルさん主催の会社説明会。 外国人採用についての考えで言えば。。   日本人の方が教育しやすいのですが、今の学生を見ていると残念ながら物足りない部分も感じていたので 韓国人

明日から韓国釜山でエンドラインの会社説明会を開催します。   え？なぜ？と思われるかもしれませんが 理由は３つあります   １、目で見たものしか信じない 私はメディアやSNSをあまり信じません。 誰か

2月17日東京大手町にてビズリーチ様主催の九州ベンチャー企業キャリアフォーラムにて採用活動を行いました。 ビズリーチさんは元々年収800万以上のハイクラスの人材の転職サイトですが、最近は地方に優秀な人財を送り込む！という

よく「VISIONを掲げる事が大事です」と聞きますが掲げると何がいいんでしょうか？ VISIONを高らかに掲げると、「良い情報」「良い人財」「お金」などが集まってきます。 あの人は高みを目指しているからこの情報持っていこ

最近、理念やValueを見直してみると実態とずれていたり、口先だけだったりしたので 再度深く考えてみました。 結果、エンドラインで働く価値観を以下の様に定義しました。 私たちの価値観、それは「人間性の追求」です。私たちは

エンドライン株式会社では常時人財募集をしています。 今後成長していくための採用です。 経営陣に加わりたい！とか将来独立したい！とか本気で働きたい方。 熱き思いを持った方と語り合いたいです。 本気のVISION語り合いまし