月: 2012年2月

連日連夜、飲み会とセミナー。 勉強と飲み会。 明日は雪か。 ゆっくりしよう。

12月よりこっそりイメチェンをすすめておりました。。 オフィスバリーの中島さんに依頼をしてこんな感じに。。。 これは凄いサービスだ！経営者は是非！

昨日、家に帰ったら息子のお友達の女の子からこんなもの頂いた

セミナーに出たり、マーケティング勉強したり、計画を立てたり。。。 色々な事を行う。 が、全ては「実行」するか？しないか？である。 これが難しい。 経営者本人ならばいいのだろうが、社歴数十年の古い会社であれば、社員も組織も

理想の上司とはどういう人でしょうか？ 人が良くて、物分かりがいい人。。？ はたしてそうでしょうか？ 僕はそうは思いません。 どちらかというと、物分かりが悪くても信頼感があり、裏切らない無骨な人。 そんな人の方がいいかな～

そういえば、このブログでまともに紹介してませんでした。。。 わが社、エンドライン株式会社では11月2日より飲食事業に参入いたしました！ 飲食は夢がある！と思ってます。 ※もちろん、主力の看板事業も大好きです！ 【昼メニュ

決断できない人っていますよね？ 僕もたまにあります。（人よりは少ないかな） なぜ、決断できないのでしょうか？ そ・れ・はですね。。。 「決断することを決断してないから」です。 お～、非常に単純ですね(^_-)-☆ 何事も

3流は「行動力」で止まります。（今の私） 2流は「行動量」で測ります。 では、1流は？ それは「物事を継続すること」です。 間違いない！です。 物事を決めて、粛々と決められたルーティンを休まず継続することです。 一流の思

あの人は行動力があるなあ！なんて言葉聞きませんか？ 行動力ってなんでしょう？ 私なりに解釈すると「はじめの一歩を踏み出す力」と思ってます。 ですので、行動力があるというのは、まず踏み出したと言う事だと思います。 お店で例