年: 2015年

ちょっと今日のブログは誤解が生じるかもしれませんが、ご容赦くださいね。     私の知っている社長様がFacebbokにてとても興味深い記事を掲載していました。 「会社のステージにより社員モチベーショ

私は成長ヲタクだと思います。       成長してどうするんですか？と問われたら「貢献」の為と「表向き」答えますが 本音は理由なんてないのです。     なんか出来ない事

良く他社の社員さんに「うちの社長ってころころいう事が変わるんです」とか「意味不明です（笑）」などと 聞きます。         ご多分に漏れず弊社もそう言っているはずです（笑） &

私が住んでいる福岡はとてもいい所です。     誰が何と言おうと申し分のない素晴らしい街です。     自然あり、近代的でもあり、人もやさしい。     しかし

今日は経営陣に関して書こうと思います。     私が住んでいる福岡も含め地方は経営者と社員と言う構図が多いと思います。   本来は経営者⇒幹部⇒社員なのですが 残念ながら経営者⇒社員になって

昨日のエンドラインスポンサーのラジオ「終わらないよ！始まるよ！ENDLINE Day Time」は、 ゲストに仰星監査法人重見亘彦先生と株式会社エスネットワークス支店長岩瀬勇太郎様を招いて「上場」についてお話ししました。

韓国の会社説明会、昨日福岡で会社説明会を行い、改めて優秀な人財と仕事がしたい！と改めて思いました。   よく言う優秀な人財とはどんな人か？   素直さ・協調性など当たり前の事だと思いますが もっと深堀

本日は福岡国際会議場で採用の合同会社説明会が開催されました。     知名度がない弱小企業なのでなかなか人が集まりません　汗           &n

克己心とは、自分の欲望をおさえる心。自制心。を意味します。     シンプルだけど経営者にとって一番大事なマインドのような気がします。     結局「金」や「権力」「堕落」への欲望