私は、朝礼などで「成長しよう！」という言葉を使います。
では、なぜ「成長」しないといけないのか？
ちょっと哲学的な話ですが。。。
結論から言うと
私は成長と貢献は1セットだと思っています。
分かりやすくちょっと簡単な事例を・・。
新卒1年目の営業マンと10年選手のTOP営業マン。
この2人が顧客の悩みを解決しようと思ったら
どちらが良い解決策を提案できるでしょうか？
例えば
医学を学んでいる大学生と東大名誉教授の医者。
この2人が患者を治そうと思ったら、どちらが
治る確率高いでしょうか？
もうお分かりですよね。
もちろんTOP営業マンであり、東大名誉教授だと思います。
それは「成長した人間」だからです。
成長した人間は、「貢献度」が高まります。
何も学ばず、何も乗り越えた事がない人間は
社会に対しての貢献度が低い。
成長する人のほうが「貢献度」が高いのです。
では、なぜ貢献するのか？
これはそれぞれの価値観があると思いますが
私は「自分のためにやりなさい」と教えています。
それは自己中心的なものではなく、自分のhappyのために貢献してほしい。と。
自分のhappyは「モノ」「ココロ」の両方があります
「モノ」はお金・車・家など
「ココロ」は人生を豊かに生きる思考・器など。
一番いいのは「自分もhappy、相手もhappy」
相手だけhappy、自分はunhappyはダメ。
その逆も然り。
なので、「成長＝貢献＝自分のhappy」と考えています。
なので企業も人も成長していくべきだと思っています。
この考えが合っているとか、間違っているとかではなく
私の人生の価値観なのです。
