仕事

最近思うのがいろんな看板屋やのぼりやＰＯＰ屋がいる中で、本当にノウハウを持っている会社はどのくらいだろう？ 請負で制作する会社、高いものを作らせる会社、顧客の言うがままに制作する会社…… しっかりと集客効果がでる看板など

営業をしていて不思議なこと。 色々な会社があり、色々な営業マンがいる。同じものを扱っているのに会社や人によりさまざまな結果がでる。 なんだろう？ 飲食店で考えてみても、繁盛する店しない店。その差は？ それは細かい積み重ね

最近忙しくなかなか書き込む時間が… なぜだろうか？ 株式会社に変わり煩雑な手続きが増えたり、新卒採用をしたり、営業したり、事業計画練ったり、営業プロセスを見直したり…。 限られた時間をどう使うか。 体が二つ欲しいなあ。

毎日続けるはずのブログ。 ちょいと忙しくてさぼっちゃいました。 さて、僕たちは6月1日より株式会社に変更しちゃいました。 まあ、なにも変わらないんだけどね… ちょいと本の紹介しときましょ。 営業マン支援のスゴい仕組み―儲

まあ営業マンと言うのは言い訳が凄い。 どこでもそうである。（かくいう自分もそうでした） 売り上げが上がらない言い訳、出来ない言い訳、考え出したらきりが無い。 「時間が無い」「仕事が多い」「顧客数が多すぎる」「新規は無理」

仕事というのはよく壁にぶち当たる。 悩んで、乗り越えて、また壁が来て… 乗り越えれる人、越えれない人。伸びる人、伸びない人。 あくまで私的意見ですが「自ら変われる人」は乗り越えて、成長すると思う。 変化に対応するという事

最近説明会しているとふと学生と「ずれ」があるところに気づいた。 それは、ズバリ「お金」である。 本音かどうかは分からないけれど「やりがい」が一番だと言う。 うちは大手企業より初任給も低いから結構コンプレックスになっている

タイトルの通り。です。 今後の展開、イメージ戦略を考えてただ今変更中です。 1年半有限会社だったから寂しさもあるが、次なるステップに向かいます。（大袈裟かな） 夏～秋以降から「エンドライン拡大計画」第一弾を開始します！←

7年前を思い起こすとまだ社会に出たての27才だった。 就活もとにかく受けまくった。あの時は「冬の時代」だったのでレベルなど関係なく。 確か10社受けて8社くらい受かったかな…。前職？が面白いと言うことで。 小さい所（社員

昨日人生初の会社説明会が終了した。 来ていた学生よりも僕等の方が緊張してしまいました… とにかく「エンドライン」はスライドやビデオなどもないので自分や社員が話すと言う原始的な説明会となりました。 言いたいこと伝わったかな