やらないリスク

私の座右の銘に 今から20年後、あなたはやったことよりもやらなかったことに失望する。ゆえに、もやい綱を解き放ち、安全な港から船を出し、貿易風に帆をとらえよ。探検し、夢を見、発見せよ。 というマークトウェインの言葉がありま


目的は明確に。目標は高く。

目的は明確に。目標は高く。 自分自身に言い続けている言葉です 目的を明確に。つまり全ての事は何のためにやるのか? そして、どのくらい高い志を持つのか? いつも言い聞かせておかないと、ダメになるので意識しています。 私達の


絞るのは考える時間を減らす為

事業を絞る!というと「可能性を捨てるみたいで怖い」「絞り理由が分からない」など耳にします。 僕は創業時にランチェスター戦略を勉強したので、その点は疑問に思った事はありません。 絞る理由が分からないのは、残念ながら「学び」


社員ブログ!

わが社の人財達がブログ始めました! のぼり姫ブログ http://ameblo.jp/noborihime/ 看板屋の看板娘ブログ http://ameblo.jp/risa-endline-lisa/ 垂れ幕スターブロ


「私達」のために「私」をすてる

NBAシカゴブルズで3連覇達成した「フィルジャクソン」監督の本。 シカゴブルズはマイケルジョーダンがいたから、強かったわけではなく、 「トライアングルオフェンス」という、「全員で戦う仕組」があったからこそ強かった。 この


挑戦するプロセス

仕事の最大の成果とは何か? それは「会社」それぞれだと思います。 弊社は 「挑戦して成長するプロセスこそ仕事の最大の成果です。」と基本原則に書いています。 どういうことか?と言いますと。。。 仕事は結果が大事です。が、そ


非効率はやめるな!

世の中「効率化」と叫ばれています。 わが社ももちろん取り組んでいるつもりです。 例えば、WBSといって「作業分解図」を作り、「やらなくて良い事」を決めています。 ただ、一部わかっちゃいるけど「非効率」を行っている部分もあ


大きな目標と日々の小さな積み重ね

最近、大きな目標の話しばかりしています。 今日は小さな話を。。 何かを達成する為には「大きな目標」と「日々の小さな積み重ね」が大事だと思います。 特に小さな事は、軽視され見逃されがちです。 仕事で言うならば、日々の営業電