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20年新卒社員入社しました！
まさかのコロナ時期の入社ですが、とても想い出深いものになるでしょうね。
名前は「おなつ」です（笑）

11月から４Q開始です！     上半期（１～２Q)は展示会に追われたイメージでした。下半期（３～４Q）は社内の仕組を一気に変えています。     マニュアル作成・受発注システム・

一昨日1月8日でとうとう44歳になりました(^^)/     早いもので生まれて44年も経ちました。中年まっしぐらです!     小学校でいじめられたことや、中学生のバスケ部で万年

私はめちゃくちゃ計画を練る方です。   練って練ってやりますが、結局最後はやってみないと分かりません。     不思議と机上の計画とは大幅にずれていくんですよね。    

うちの様な小さな会社は、採用が全てだと言っても過言ではありません。   私は今まで「エンドラインに入りたい人」を採用してきました。   それはこのような小さなベンチャー企業をやっていて「学生や求職者に

戦略論で「絞った方がいい！」という定石をよく聞きますが本当でしょうか？     私の答えは「どちらでもない」と思っています。 ある意味当たっていて、ある意味当たっていない。    

今日はいつも以上に超大真面目に書きます！     早く成長したい！と言う会社を念頭において書きますね。     意味のない比較かもしれませんが、東京と地方の会社の違いの一つに 「経

今年に入って、いろいろ挑戦しています。       まず、人を一気に入れた事。 社員さん増やしたところですぐには売り上げが上がりません。 当面は営業マンだって売れない時期が続きます。 でも入

破竹の勢い（の予定）のエンドラインが2016年新卒採用します。 http://www.endline.jp/ 短大・専門学校・4年制大学大歓迎! 4名獲得する予定です。 共に会社を伸ばしたい方はこちら（新卒大歓迎!個別対