業務改善しましょ

11月から4Q開始です!     上半期(1~2Q)は展示会に追われたイメージでした。下半期(3~4Q)は社内の仕組を一気に変えています。     マニュアル作成・受発注システム・


人生の目的とは?

一昨日1月8日でとうとう44歳になりました(^^)/     早いもので生まれて44年も経ちました。中年まっしぐらです!     小学校でいじめられたことや、中学生のバスケ部で万年


小さな会社の採用方法

うちの様な小さな会社は、採用が全てだと言っても過言ではありません。   私は今まで「エンドラインに入りたい人」を採用してきました。   それはこのような小さなベンチャー企業をやっていて「学生や求職者に


事業は絞り過ぎてはダメ

戦略論で「絞った方がいい!」という定石をよく聞きますが本当でしょうか?     私の答えは「どちらでもない」と思っています。 ある意味当たっていて、ある意味当たっていない。    


なんでも雑種が一番強い

今日はいつも以上に超大真面目に書きます!     早く成長したい!と言う会社を念頭において書きますね。     意味のない比較かもしれませんが、東京と地方の会社の違いの一つに 「経


尽きることない挑戦魂

今年に入って、いろいろ挑戦しています。       まず、人を一気に入れた事。 社員さん増やしたところですぐには売り上げが上がりません。 当面は営業マンだって売れない時期が続きます。 でも入