世の中、ブランディングとかパーソナルブランディングとか流行ってますが、なんか表面的な感じがしますね。 私が考えるブランディングとは、「自社の理念やMISSION・指針を顧客に分かりやすく届けるための衣」だと思ってます。
仕事
平成25年福岡市ステップアップ助成事業最優秀賞頂きました!
9月27日行われた平成25年福岡市ステップアップ助成事業にて最優秀賞頂きました! 実は私の人生の中で「最優秀賞」は初めてで、このまま勝ち癖が付きそうで怖いです。。。 書類選考で5社選ばれた後、福岡の大御所経営者の方々の前
創業9周年
本日を持ちましておかげさまで創業9周年を迎えることが出来ました。 心より御礼申し上げます。 この前のブログで、お礼は申し上げたので 今日はこれからについて。 これから10年、15年と会社を続けていきますが、大事なことは「
環境
自分の周りには凄い経営者さんがたくさんいます。 そのおかげで「天狗」になりようがないです。 まあ、そもそも「天狗」になるレベルの規模でもないので。 全然成功もしていない経営者で天狗な人を見ると、「あ~この人の周りにはまと
1にも2にも整合性
ビジネスは1にも2にも整合性のような気がします。 過去と現在と未来の整合性。 理念とビジョンと戦略の整合性。 言っている事とやっている事の整合性。 言い換えれば「一貫性」 これを貫くのがビジネス上一番難しいのではないでし
9月29日で9周年
2013年9月29日でエンドラインは創業9周年になります。 アッという間の9年。。。 思い越せば、、、と言いたいですが道半ばですので思い起こしません。 しかし、私のようなものが9年も会社を続けていけるのも皆様のおかげです
なぜ?やるのか。何のためにやるのか。ゴールデンサークル理論
いきなりですが、この動画を見てください。 ※スマホでは日本語訳が出ません。 これはサイモンシネックがやったTEDでのプレゼンです。 ゴールデンサークル理論と言って、WHY⇒HOW⇒WHAT の順で物事を考え、行動を起こし
営業のシステム化
エンドラインは営業力があるね!とよく言われます。 私たちの営業を支えている一つに「プロセスマネジメント」という手法があります。 プロセスマネジメントを進めている東証一部上場ソフトブレーングループがプロセスマネジメント財団
怖れは何か?
最近前向きだね~と言われますが、前向きと言うより「怖れ」を克服したから前を向いていると言った方が的確です。 生きていく上でいろいろな「怖れ」があると思いますが、私の「怖れ」は企業家らしく「倒産」でした。(今も怖い) 以前
夢のある事業
9年ほど経営をやってきて思ったこと。 夢のない事業はつまらない。 本当につまらない。 自分は何のために事業をやっているのか? 飯を食うためなら「積み上げ式の計画」で構わないが 大きな夢があるなら「目的から逆算した計画」を