努力の方法

以前より「気合と根性」をベースにした考えが無くなってきているなあと気づきました。   「やり切る力」はとても大事だと思っていますが。   しかし、経営者は結果を出すという目標に対して、「もっと楽に達成


徹底的にCOOLに経営する

今期昨年より増収増益になっています。が、そんな事はどうでもいいです。   昨年対比110%や120%の伸びは求めていません。   もっともっとです。数字にすると150~200%。   がむし


視野は広く、思いは深く

ここ数か月はバタバタ走り回ることが減り、中長期的な思考ができる時間が増えました。   仕組みが出来つつあるのと社員が育ってきたこと。   この2つが大きいと思います。   もちろんまだこれか


新卒採用ガンガンやっています。

改めて新卒採用ガンガンやっています。   2019年新卒採用まだまだ募集してますよ。   2018年6月27日に福岡市中央区天神にて「単独説明会」を行います。   内定もらったけど納得いかな


コミュニケーションの取り方

最近強く思う事がありまして。   それはコミュニケーションの取り方についてです。   コミュニケーションの取り方ってルールがあると思います。   凄く簡単に言うと ・褒めることはメールでもO


事業の絞り込み

あっという間に6月です。   年が明けて5か月終わりました。早いものですね。   さて、当社は2月から新年度ですが、2~5月は昨年対比で30%くらいアップしています。元々の計画数値より11%上向いてい