就職の本では王道。昔ながらの本筋。

ねえねえ。
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エンジャパンの伊藤ちゃんからいただいて昨日ようやく読みました。

秘伝 就職の極意―これで、息子は10社の内定を獲得した 秘伝 就職の極意―これで、息子は10社の内定を獲得した
(2004/11)
越智 通勝

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内容はいたって単純。「入社して3年は辞めるな。」とか「若いころ厳しい目に会った人程将来豊かな人生を送る」とか。
俺はこういう日本古来の考え好きです。実はみんな求めるのかな?と思う。
最近の変なアメリカ(やつらはグローバルなんチャラとか言うが)的な考えが日本社会で失敗しているのがいい証拠。
エンドライン株式会社では「社員旅行」はじめたし、「飲み会」も多いし、いろいろ社内レクリエーションしたいなと思います。
「ライブ●ア」みたいなドライな会社で俺が働きたくないもん。
新しい文化・考えは注入しながらも、日本人には合うやり方がある!


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