さて、前回の続き。
企業理念ですが、理念＝事業目的と私は理解しています。
それが前回も書いた
企業理念＝事業目的（有意義な目的＝なぜ）
エンドラインは「おもしろさ」を軸に新たなサインを、「笑顔」を軸に人の繋がりを、「元気」を軸に明るい社会を創りだすワクワク想造企業です。
という理念。
ここで重要なのは「サイン」という言葉。
サインと言う言葉には「標識⇒看板」「合言葉⇒理念の共有」「しるし⇒ 目立つ・マーク」
「足跡⇒過去の軌跡」「奇跡」「神のお告げ⇒使命感」と言う意味があります。
「看板」と言う意味だけではなく「理念を共有」「軌跡を残す」「奇跡を起こす」「使命感を感じる」という５つの意味があります。
※ちょっと深いですか？（笑）
つまり、エンドラインはおもしろさを軸に新しいオリジナルの「看板を提供」「理念を共有」「軌跡を残し」「奇跡を起こし」「使命感を感じ」て創りだす会社なのです。
また「笑顔」を軸に人と人を繋げ（これがFukuoka成長塾という事業をしている意味です）、「元気」を軸に明るい社会を創り出す事を目的とする「ワクワク想造企業」なのです。
最後に、ワクワク想造企業とは。。
想像から価値を創造する集団。顧客をいつもワクワクさせる企業と言う事です
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