事業valiues（明確な価値観）は３つ定義しています。
エンドラインは「7happiness 」を貫き、100年永続企業となります。
エンドラインは、全員が理念・ビジョンを共有して「変化」「挑戦」「成長」します。
エンドラインは、新しいサービスを開発してお客様の「ウォンツ」を満たします。
今日はその一つ
エンドラインは「7happiness 」を貫き、100年永続企業となります。について。
7happinessとは何か？
それは７つのステークスホルダーのことです。
「自分」「家族」「顧客」「顧客の顧客」「取引先」「地域社会」「属している会社」の７つ。
この7つに貢献していこうというのが「7happiness」です。
詳しく説明すると長いので手短に。
生まれたからには自分自身に貢献、自分を産んでくれた親や支えてくれる家族に貢献、顧客にお役立ちすることが事業を伸ばす、また顧客だけ見ると「自社と顧客」がWin-Winになりにくいので「顧客の顧客」まで見ること。「取引先」は私たちが事業を継続・発展させ一緒に伸びること。「地域社会」には雇用・納税をもたらす事。そして、当たり前だけど「会社の利益に貢献すること」
この７つの幸せが回り始めると、必然的に事業は伸びます。
もちろん、現在はどれも幸せにできていないような気がします。
理念は追求するもの。
深めるもの。
自分たちの価値観を意識して、永続100年していこうと思います。
次回は『エンドラインは、全員が理念・ビジョンを共有して「変化」「挑戦」「成長」します。』について。
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