【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

競争

事業計画が少しずつ出来てきました。

来年以降やりたい事は、社内の競争力です。

価値観に共有して、結果を出し、良いプロセスで行動した人に報いる仕組み。

年齢・キャリアは関係なし。

今回東京で中堅・大手企業の方と話して思った事は「競争力」の違いでした。

零細企業は「競争」が弱い。

やらなくてもポジションがある。

大手・中堅はやらないとポジションが無い。

「競争」がないと、真の会社のまとまりは無いと思います。

良いものは直ぐに取り入れ、ダメならすぐやめる。

それも会社の価値観です。



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