【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

新将命先生の講演会

12月13日に博多の都ホテルであの「新将命」先生の講演会に行きました。

とある方のお陰で事前に30分個別面談出来ました!

こういう機会があった場合、今までは「どうしたらいいですか?」的な相談なのですが、今回は「自社の理念・ビジョン・戦略はこうなのですがアドバイスいただけますか?」というお話が出来ました。

お陰さまで我々の理念・ビジョン・戦略は間違いない!と確信しました。

講演会の内容も「本質」をついたお言葉
ばかりで、深く感動しました。

取りあえず一部分だけシェアしますね。

勝ち残る組織創り

1.経営者品質
2.社員品質(満足)
3.商品・サービス品質
4.顧客・社会満足
5.業績
6.株主満足

スキル(仕事力)とマインド(人間力)
人間力(マインド)
①信頼(約束を守る) 
②尊敬(リスペクト) 
③意欲(モチベーション ・本人が高い ・部下や回りの意欲を高める)

良い社員満足とは、誇りを持っている。目標達成した時「やった」と達成感がある。自己実現感
悪い満足とは、まあええやんか

社員は腕と心を磨け!

経営者品質とはマネジメントとリーダーシップ

まずはグッドカンパニーからビッグカンパニーへ

マインドは生まれつき2割・努力8割

人は結局思った通りの人に近づく

などなど。

もっといっぱいありますが、それは秘密~(笑)



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