【のぼり旗に命をかける】福岡市エンドライン社長山本啓一ブログ

何のためにやり、どこに向かうのか?その方法は?

2人以上いれば立派な組織であります。

組織を強くするためには「組織の目的」「組織の目標」「それを叶える手段」が必要ですね。

簡単に言うと「何のためにやり、どこに向かうのか?その方法は?」ということです。

多くの中小企業がこれが出来ていないように思えます。

もちろん私も不完全。

私が社員ならこの3つ「何のためにやり、どこに向かうのか?その方法は?」が答えれないリーダーはアウトですね。

ですので、いつでもこの3つを考えています

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