【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

Fukuokaいいとこ、わるいとこ。

私が住んでいる福岡はとてもいい所です。

 

 

誰が何と言おうと申し分のない素晴らしい街です。

 

 

自然あり、近代的でもあり、人もやさしい。

 

 

しかし、物事は光あれば影もあります。

 

 

それは「なぜ、東京の会社に比べ福岡の会社は伸びないのか?」という事です

 

 

東京と比べてどうか?なんて不毛な議論かもしれませんが。。。

 

 

ちょっと読んでみてくださいね。

 

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2点悪い点に気付いたことがあります。

 

 

まず1つめ。

 

「人間関係だけで仕事しすぎている」

 

 

これはとてもいいことですが、反面「知り合いだから」という理由で
仕事をお願いしたり、受注する方も安く受けたりしてますね。

 

 

 

人間関係だけで仕事すると提案力がついていきません。

 

 

 

やはり本質の意味で「貢献できる商品提案」をしていかないといけませんね。

 

 

 

あと1つ。これは由々しき問題。

 

 

経営者の社員に対する目線の低さと成長度合です。

 

 

 

これは私も含めですが、「頑張っているから」「長く働いているから」で評価してしまう。

 

 

これは経営者の人に対する目線の低さの表れじゃないでしょうか?

 

 

 

最近、福岡以外の方々と接することが増え、自分の目線の低さに気づきました。

 

 

 

「頑張っているから」ではなくもっと社員に成長を求めないと。

 

 

求めるからには還元をしないといけない。

VISION達成のために、経営者が倍速で成長しないといけませんね。

 

 

 

経営者が成長するためには、自分をより優秀な人を獲得していくこと。

 

 

これ以外ありません。

 

 

今後も会社の成長の為に、良い人財を獲得していきたいと思います。

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それは東京の人でも海外の人でも誰でも構いません。

 

 

会社の目的は何か?

 

 

それは「理念・VISION・MISSION」の実現でしょう!

 

 

福岡と言う街が大好きなので、ここにいる自分が成長していきたいと改めて思いいます。

 

いつか福岡に「エンドラインあり」と言われたいものです!

 

 

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