【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

採用にお金をかける

今年に入り「採用」にお金をかけています。

 

企業は人が全て。

 

優秀な人がいればビジネスモデルも何もかも解決します。

 

採用もいろいろやっているのですが、安く上げようとするとダメですね。

 

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説明会して母集団集めたところで、福岡の弱小ベンチャーでは無意味。

 

 

 

母集団を集めると言う考え方は捨てましたね。

 

1本釣り!

 

これしかないです。

 

だから紹介会社が一番効率がいいですね。

 

 

フィーは高いですが、余計なプロセスをしなくて済みます。

 

今後は中途も紹介会社がいいかもしれません。

 

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