【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

代表の私を呼び出してどうぞ叱ってください。

最近、社員第一主義を掲げている会社が多い気がします。

 

そういうエンドラインも「社員第一」と掲げています。

 

掲げてはいますが、お客様あっての会社だと強く思っております。

 

 

社員のhappyを一番に持ってきているのは「お客様に尽くすために、社員が生き生きとしていないと良いサービスが出来ない」そういう想いの社員第一主義だと思います。

 

 

半面、最近、はき違えている会社さんも多々見られます。

 

 

お客様より社内の団結に力を入れていたり。

 

 

当たり前ですが、お客様を大事にしないと。

 

 

会社が崩壊するのは必ず内部からです。

 

 

内部や内々で固まり始めたら要注意。

 

 

正直、内部視点になり、崩壊前の会社は誰も注意してくれません。

 

 

ましてや、社長にまでそういう情報は届きません。

 

 

私たちはそうなっていないか?
常に感覚を鋭敏にしなければいけません。

 

 

嫌なこと言う人の言葉に耳を貸すこと。

 

 

弊社がそういう状態になったら、代表の私を呼び出してどうぞ叱ってください。

 

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皆様への心からのお願いです。

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