【偶然の出会いを演出するのぼり旗に命をかける】福岡のエンドライン社長山本啓一blog

12月も好調です。

みなさん、ご無沙汰しています。

 

FBやインスタなどのSNSも辞めてしまい、「元気しているの?」と言われますが
すこぶる元気です。

 

膝は怪我しましたが、仕事に集中できています。

 

12月もおかげ様で好調です。

 

理由はいろいろあるのですが
・戦略面では、事業が少しづつスリム化できていて利益が出る体質になってきています。
来期は福岡で事業ブラッシュアップを行い、展開を東京に持っていきます。

 

・人材面は、幹部社員の更なる飛躍が大きいです。今期、取締役就任後、凄いスピードで成長してます。責任感が強い人が伸びるんですよね。また2年目、1年目の若手も結果を出しつつあるのでそれも心強いですね。

 

今やっているのは成功パターンの構築と仕組化です。

 

私は人に依存した会社は作りません。

 

能力が低い社員が入社したとしても、その人が結果が出せる仕組みのある会社を作ります。

 

それが経営陣にも社員にもお互いハッピーですから。

 

今年になり、ようやく土台が固まってきました。

 

2019年新卒採用は、4名採用します。

採用関連はこちらからどうぞ

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