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お久しぶりです。
忙しくて、なかなかブログを書く時間がありません…。いいわけですが。
さて、今日は「目標は大きい方がいいのか？届きく範囲の方がいいのか？」と言う事について。
経営でも仕事でも、大きな夢を持て！大きな目標を持て！と言いますが、果たしていいことなのでしょうか？
その事について、お笑い時代の事も含めちょいと触れてみますね。
ブログのお題通り、かつて私は「お笑い芸人」を数年していました。
入りたての時は「ダウンタウン」さんみたいになる！と思い、吉本の門を叩きました。
入ってみるとあまりのレベルの高さに、ダウンタウンさんになりたい！という夢は打ち砕かれ、とりあえず地方のラジオでもレギュラー持てたら…と目標は縮むばかり…。
では、その過程で「本当に努力」したのか？と問われたら、否です。
努力する前に諦めていました。
この世界ではやっていけないと。
目標が縮こまると、活力がなくなるんですね。
さて、ここで最初の話ですが、大きな目標はいいことかどうか？と言う事なのですが、僕の答えは「夢と目標は大きな方がいい」と思っています。
やはり目標や夢が小さいと、自己成長も低くなり、自分の身の回りの人間も志が低い人が集まります。
目標が大きい＝リスクが高いと言う事も違います
自分自身、かなり堅実なタイプではありますが、堅実＝こじんまりしている わけではありません。
然るべき目標に向かい、一歩づつでも近づいていく。
その一歩の幅が大きいか小さいかは人それぞれでしょう。
私は一歩が小さい方です。
目標が小さい時って、日々がつまらないんです。
大きな目標の事を話している時、回りからはホラ吹きだな～と思われても自分が楽しいからいい。
社員も取引先さんもそれで付いてくる人でいいと思っています。
