ここ数回「理念」について、いろいろ書いてます。
深い意図があって書いてます。
一つは「自分自身のアウトプット」の為です。書けば頭が整理されます。ですので、誰が見ようと関係なく書いてます（笑）
うちに興味ない人は「超つまらない」かもしれませんが…
私的には「エンドラインはこういう会社です！現在こういう場所にいてまたはこういう場所目指してます！その為にこのような手法で実現します！」というのは広く社会にアピールすべきだと思ってます。
公共性の無い企業は長く持たないと思いますので。。。。(^O^)／
さて、事業valiues（明確な価値観）は３つ定義しています。
エンドラインは「7happiness 」を貫き、100年永続企業となります。
エンドラインは、全員が理念・ビジョンを共有して「変化」「挑戦」「成長」します。
エンドラインは、新しいサービスを開発してお客様の「ウォンツ」を満たします。
今日は最後の一つ。
エンドラインは、新しいサービスを開発してお客様の「ウォンツ」を満たします。
私は「新しい」という言葉が好きなんだなあ。という事に気づきました。
やはり「生まれたからには何か残したい！だからまだ創出されていない新しいビジネスをやりたい！」と思っています。
既存の商品を既存の手法で売って何が楽しいのでしょうか？と思います。
リクルートと言う企業はやはり凄いな！とも思いますし。
因みに「新しいサービス」とは、世の中に全くないサービスではなく、既存のサービスを少し変える！という意味合いです。
ですので、新しいサービスを開発して、お客様の「ウォンツ＝それ欲しかったんだ！」を満たしたいと思います！
まだ、全然出来ていないけど。。頑張ります！
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