仕事って、どれだけの人を巻き込んでいけるか？だと思います。
1人では何もできないので、幹部・社員さんと共に考え実行してもらう。
理念を掲げて、社内・社会に訴えかけていかないといけません。
掲げている理念を軸に巻き込んでいくことです。
それには創業者の生き方・生き様をかっこつけずに見せいていくことが大事なのかな～と思います。
社員さんはバカじゃありません。
社長のそばで一番よく見ています。
絶対ピュアじゃないといけない。
なので、嘘はつかず、かっこつけずに、心の声で訴えかけ、巻き込んでいくことが大事です。
私は上場を決断して、今動いている最中です。
知れば知るほど上場なんて、やるもんじゃないなと知識レベルでは思いますが
やりたいのは「自分の夢・ロマンなのだ」と社内では言っています。
そのうち、もっと巻き込んで
それを「自分たちの夢・自分たちのロマン」にしなければいけませんね!(^^)!
