私は努力出来る人間が好きです。
手前みそですが、息子も「おとんは努力家」と言ってくれます。
もちろん、まだまだ目標からは遠く、名にも実現できていないので反省の毎日です。
当社も社員成長を掲げているので、それを測るために昨年から社内テストを行っています。
営業の事であったり、理念の事であったり。
正直な話、座学を覚えたから成績に結び付くかどうかは分かりません。
ただ一つ言えるのは、「上司の信頼を勝ち取ること」ができます。
テストなんてものは努力すれば点は取れます。
この努力したという事が信頼につながっていくんです。
今日も社内でテストをしたら、一年目の社員がダントツでした。
満点じゃないのは残念ですが、努力の跡が少しは見えました。
結果は水物ですが、努力は再現できます。
この再現できる。が信頼につながります。
仕事の内容は違ってもこのレベルの努力はしてくるな。と計算できるんです。
再現性が担保されますね。
努力は裏切らないです。くどいようですが、結果は水物です。が、信頼は勝ちとる事が出来ます。
信頼を勝ち取ると良い仕事がどんどん回ってきます。
そして、成長サイクルに入っていくのです。
