営業力の定義について考えました。 昔は「個人のスキル」だと思うのですが 今は「チームでいかに上げていくか?」が営業力の定義だと思います。 個人でテレアポしたり、飛込
仕事
好きな仕事をするのではなく、仕事を好きになる事
「好きな事を仕事にしたいんです!」と言う人がいますが、本当に好きな事を仕事に出来ますか? 私が、芸人と言う過去があります。 好きで芸人になりましたが、結局売れずに事務所を逃げるよ
伸びる人・伸びない人って?
「伸びる人」「伸びない人」の違いってなんでしょうか? 所謂、その人に成長余力があるか?ないか?の話です。 今まで、お笑い時代から、社会人、自社の社員や外部の方含めい
サイン業界日本一を目指す!
エンドラインは、サイン業界売上日本一を目指します! ただし、製作して工事して、、ではなく 商品を単純に納品するだけではありません。 &n
明確なVISION
自社の将来VISIONは明確です。 理念:つたわるサイン、つながる笑顔、広がる元気ネットワーク! MISSION:サインの意味を変え、イメージを変え、社会を変えます! VISION:サイン業界売上日本一を目
外部のチカラ
最近は営業担当を外れ、未来の仕事つくりに励んでいます! 「ビジネスモデル」「採用」「人のご縁」の3つが大きな仕事です。 営業をしている時は、自分の力でなんとかなる!
採用にお金をかける
今年に入り「採用」にお金をかけています。 企業は人が全て。 優秀な人がいればビジネスモデルも何もかも解決します。 採用もいろいろやっているのですが、安く上げようとするとダメですね
お金を投資する事の難しさ
昨年までわが社は超緊縮財政経営をしていました。 とにかく安全に、投資はしないようにやってきました。 お陰様で利益も出ています。 今年は打
事業展開
エンドラインは企業の目的・見据える目標が明確なため、現在事業の急展開をしています。 急展開すると危ないと言いますが、福岡のベンチャー中小の急展開は、東京の普通の展開かな?と やや冷静にハンドリ
はじまりはいつも「劣等感」
私は成長ヲタクだと思います。 成長してどうするんですか?と問われたら「貢献」の為と「表向き」答えますが 本音は理由なんてないのです。 なんか出来ない事