仕事

会社って誰のもでしょうか？ エンドラインは株式会社ですので｢株主」のもの、つまり私のもの。 なんか腑に落ちません。 正しくは「株主」でしょうが、零細企業を経営している私は見解が違います。 私は会社は「全社員」「その家族」

いよいよプロ野球も開幕ですね。 スポーツは見ていて楽しいものですよね（*^_^*） 特に私は野球やサッカー、バスケットボールなどのチームスポーツが大好きです。 個人の力ではなく、全員の力を合わせて戦えば、組織力が上がり数

本日、第１回社長塾を開催しました。 完全社内向けです！ 初回は「理念」編をしました。 来月以降は VISION・MISSION 事業ドメイン・SWOT ランチェスター コアコンピタンス・競争戦略 クロッシング・組織化 プ

昨日、４月より入社の重富翔太が「２日で名刺１００枚ゲット」のノルマをクリアした。 なかなか素晴らしい。 内勤・営業共に実力が少しづつついてきて、揃ってきた感じです。 例えて言うなら、ワンピースの世界と同じです。 明確なV

会社って拡大した方がいいのでしょうか？ 小さいままでいいのでしょうか？ 経営者それぞれの価値観ですが、今の私は「拡大成長」させる気満々です！ 「小さな会社」の方が倒産リスクも少ないし、組織的な悩みもないでしょう。 ですが

先日、とある方[どうすれば成功できるのか？]という話になりました （ここでの成功とはビジネス上の成功。例えば、上場とか） もちろん、不断の努力や運は大事なのですが「その場にいる事が大事」という結論になりました。 「その場

ちょっと偉そうなお題ですいません。 昨日、協力し合って云々と書きましたが、エンドラインでは将来のVISIONに基づき 組織図を作っています。 ですので、必要な人財が明確です。 エンドラインは「理念経営」を行っています。

何で経営してるんですか？ 何でサイン業なんですか？ 昔（といっても数年前）学生さんから良くこんな質問されてました。 当時の私は、お茶を濁す感じで答えてました。 「社員の為に経営しているのだ（人はたくさん辞めているが）」

意見と批判の違いってなんでしょうか？？ 「意見」ある問題に対する主張・考え。心に思うところ 「批判」誤っている点やよくない点を指摘し，あげつらうこと と国語辞典に書いてあります。 私の見解では 意見とは「組織のゴールが見

売上とは何だろうか？と考える。 売上とは顧客に喜んで頂き満足して頂いたその対価である。 顧客の満足とは、わが社で言うならば 「エンドラインさんのサインで売上上がったよ！ありがとう」 もしくは「エンドラインさんのお陰で元気