転職

本日より3日間、人について書いてみたいと思います。偉そうになるかもしれませんがご容赦ください。 本日は「転職」について。 私的な意見ですので間違っているかもしれませんがその辺はよろしくです。 以前より仕事を転職する人が多


とても気に入ったメルマガ

月が変わりようやく秋?。 ちょいと前入ってきたメルマガ。小川さんという方です。 ■マヨネーズの値上げ こないだ、ニュースを見てたら マヨネーズが値上げして生活の打撃になる とか言うニュースが流れてた。 なんでもマヨネーズ


海外視察

鎖国! みなさん、知ってますか?この言葉。 そう、私は鎖国人である。未だに海外に出たことがない。江戸時代人である。 しかし、そんな私も社長として視野を広げたいと思い、海外視察に来年から行こうと思う。 海外に行けば伸びるだ


すること。やること。はじめること。

仕事、趣味、夢……なんでもいい。とにかくすること。「DO」が大事! Plan(計画)→Do(実行)→Check(検証)→Action(再実行)、いわゆるPDCAサイクルを回し続けることが必要。 二つ目の「Do」が出来ない


伸びる人の素地

仕事でも何でも成長する人って一つの定義があると思う。 それは「レスポンスの早さ」と「素直さ」である。 具体例で言うと、ある上司と部下がいて酒の席でも何でもいいから「アドバイス」をもらうとする。(この本いいぞとかあの会合は


単純にやりたい事。

今日は単純にやりたい事羅列します。 9月23日 福岡シティマラソンの出るので完走したい。 10月14日 屋外広告士の試験があるので受かりたい(あんま勉強してないけど…) 10月某日 出産立会いに失神せず、生まれた赤ちゃん


今日から下半期だぜ~!

いよいよ今日から下半期。 お盆に今後の展開をいろいろ考えた。ワクワクするね!未来しか考えない! 一つ目は、新規事業。これは既存の延長線上ではない「まっさらな」新規事業。以外とありそうでないもの。 「え~っ!エンドライン、


昨日に続き「やる気」の問題

昨日の続き… エンドライン株式会社はお盆明けより、何点か変更してみたい事あります。 ①朝礼 どこでもそうだけど、何か厳かであったり、妙に毎朝胃が痛くなることばかり言われたり…。かくいううちも似た感じである。 これを変えて


ようやく自分の中の上半期が終了。

本日でわが社の上半期的なものが終了した。 今期のスタートの悪さはそれは思い出したくもないくらい悪かったので、ようやく目標に少しだけ近づけた感じである。 しかし。 会社の目標はかなり遠い所にあるので。直近の目標も何か作らね