【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

新卒の就職活動に一言。

新卒の就活に一言。
誰が仕組んでいるのか、年々内定出しが早くなっている。
3年生の3月に決まり、4年生の3月まで丸1年。
企業の内定者フォローが長い。
つーか内定者フォローて何よ?てちょいと思う。
フォローは大事だけど、過度なフォローをしてまで入る人材てそれって社会で活躍できるんだろうか?
甚だ疑問。
新卒採用はもっと遅くでいいし、長いから迷いが出るんだろう。
しかし…なんか商業的なものを感じるのは自分だけかな…・
学生が商品として扱われてる気がする。


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新卒の就職活動に一言。」への1件のフィードバック

  1. 平川 悦弘

    SECRET: 1
    PASS: 74be16979710d4c4e7c6647856088456
    はじめて見ました。おもろいっすね(笑)
    これからちょくちょく見させてもらいまーす。

    返信

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