【のぼり・看板・幕に新たな付加価値を】福岡市のベンチャー企業:エンドライン社長山本啓一のブログ

組織は団結力。

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僕のバイブルにこんな本がある。

シカゴ・ブルズ 勝利への意識革命 シカゴ・ブルズ 勝利への意識革命
(1997/02)
フィル ジャクソン、ヒュー ディールハンティー 他

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マイケルジョーダンを率いてNBAのチャンピオンになったシカゴブルズの監督の本。
NBAというと「個人プレー」や「華やかなプレー」が思い浮かぶが、著者はそれらを否定している。
バスケットで個人プレーで勝ち抜ける限界があると。
つまりチャンピオンになる為には「利他の心をもったプレー」が必要なのだと。
自分を捨て、他人の為に尽くすプレーが出来るかどうか?
これって。会社組織にも当てはまりませんか?
会社の人間がそれぞれの論理でそれぞれを主張し出したら、コミュ二ケ―ションが立ちいかなくなる。
やはり世界共通勝ち抜く組織は「利他の心」が重要だと思う。

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