先日受けた講義の中に、「教育は底上げではなく屋根上げ」という言葉を聞きました。
どこの社長も「社員教育！社員教育！」と言っていますが、肝心なあなたはどうなの？って思う事もあります。
TOPや幹部が学び成長しなければその下は絶対成長しません。
それをセミナーや研修だけで賄おうとするのはちゃんちゃらおかしなことですよね。
費用対効果も社長に投下するのが一番です、次に幹部です。そして社員。
変えれるものが大きい人から学んでいくべきです。
私はとても不器用なので相当なインプットを行っています。
社内ではだれよりも最先端を行き、誰よりも成長し続けたいと思っています。
そして、てっぺんに上がり、眺めの良い景色を社員と共に見ます。
VISIONがあると、学びや成長そのものが中毒になり楽しくなりますね。
