仕事

私は看板・のぼりで「サインマーケティング」を掲げている私が不動産会社様向けに看板集客やアイデアのノウハウお送りしています！ ところでサインマーケティングって何？と思われる方もいるでしょう。 直訳すると「看板集客」の事です

仕事（働く）とは？なんですか？とよく聞かれます。 人によってはお金の為だとか仕方ないからだとか言うでしょう。 もちろん、お金を稼ぐことは大事です。 ですがそれだけではあまりにも寂しい。 私は「働くとは何ですか？」と聞かれ

8月が終わりました。 残念！ 今月はわずかに売上届かず。。。 しかし自力はついてきました。 1年前とは考えられないくらい、安定してきました。 そして。。。 この南区塩原の事務所も今日で最後です。 明日移転を行い、3日から

わが社の事業計画書にも書いてありますが、自分が大切にしている言葉が３つあります。 １、自分がして欲しいことはまず人にそれを行え! ２、今から２０年後、あなたはやったことよりもやらなかったことに失望する。ゆえに、もやい綱を

みなさん、こんにちは(^O^)／ 今日はVISIONとMISSIONについて。 VISIONとMISSIONとは何か？と言う事ですが、 私は「具体的な数値入りの期限がある目標」だと思ってます。 さらに、社員全員が一つにま

では、今までのまとめ。。。 企業理念とは何か？ 私は「事業目的」と「価値観」の二つからなると思ってます。 では、どう違うのか？？ エンドラインでは、事業目的エンドラインは「おもしろさ」を軸に新たなサインを、「笑顔」を軸に

ここ数回「理念」について、いろいろ書いてます。 深い意図があって書いてます。 一つは「自分自身のアウトプット」の為です。書けば頭が整理されます。ですので、誰が見ようと関係なく書いてます（笑）うちに興味ない人は「超つまらな

事業valiues（明確な価値観）は３つ定義しています。 エンドラインは「7happiness 」を貫き、100年永続企業となります。 エンドラインは、全員が理念・ビジョンを共有して「変化」「挑戦」「成長」します。 エン

事業valiues（明確な価値観）は３つ定義しています。 エンドラインは「7happiness 」を貫き、100年永続企業となります。 エンドラインは、全員が理念・ビジョンを共有して「変化」「挑戦」「成長」します。 エン

理念の話ばかり、こいつおかしくなったのか？と思われるでしょうが、おかしくなりました（笑） うそです。元々おかしいのです（笑） さて、理念には「事業目的」と「価値観」の二つが必要ではないかと勝手に解釈しています。 事業目的