仕事

マネジメント（多い社員を抱えているわけではないが）のツボって 全員の進捗チェックじゃないかと思います。 私も含め普通の頭脳の人間は 「あれやっといて～」とお願いしたらすぐ忘れる。 お願いされた方も忘れる。 その結果、何も

何かを始めるとき必ず撤退基準を決めないといけませんね。 お店のOPEN時や新規事業など。 最初にそんな事考えると「不吉な・・」と怒られそうですが 撤退できないから会社が潰れるんですね。 それは変なプライドだったり、サンク

数年前会社の財務内容が厳しい時期がありました。 今はだいぶ改善されましたが・・汗 ここ4期は全部増収黒字の優良企業だと思います。 ベンチャー零細企業の資金繰りはいつも不安定です。 知っていれば起業しませんでした(笑) で

信念が無茶苦茶強い人ってそういないと思います。 私もそんなに強くありません。 しかし、最近はぶれる事が減りました。 心が成長したわけでも、強くなったわけでもありません。 理由はたった一つ。 数値の裏付けを計算しだしたから

実はわたくし「ラジオパーソナリティ」を始めました。 コミュニティラジオ天神、通称コミテンという福岡市中央区のコミュニティFM放送局でやってます。 周波数はFM77.7MHzです。 ※アプリダウンロードでtune inで聴

ROAD TO IPO　in TOKYOというツアーで10月24日に東京に行きました。 今回が特別で仰星監査法人の重見先生と福岡でインキュベーションオフィスを されているibbさんのツアーで行きました。 目的はIPO（上

何でも成長しようとすると痛みが起きる。 例えば、筋トレをした後の「筋肉痛」 筋肉をつける為には、筋肉痛は避けて通れない。 企業の成長もそうである。 エンドラインもようやく成長痛がこれからやってくる。 今までは（今でも）「

変化が大事。 よく言われる言葉である。 では、なぜ大事なのか？ 企業に限っていえば… 一例として だいたい良くも悪くも「経営者」が一番先に変化し始める。 「経営者」は社員さんの100倍アンテナが立っている。 なので世の中

まあ情けない話今まで売上目標や営業戦略はあったのですが 詳細まで数値を積み上げていませんでした。 *************************************************************

さて、夜も深まり空港へ。 夜でもプノンペンの空港は元気！ そして、早速深夜に飛び立ちます～ 仁川まで5~6時間。 外の風景が素敵です 濃密な4日間を思い出しながら、改めて価値観の変化を感じました。 そして仁川。 既にソウ